老干部会议讲话范文第1篇

下面，我就进一步做好老干部工作，再强调四点意见。

一、要深刻认识做好老干部工作的重要性

中央领导同志最近在会见全国老干部局局人会议代表时强调：尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就是爱护党的财富。老干部不仅在战争年代为新中国的创立立下了丰功伟绩，而且在社会主义两个文明建设中继续发挥着重要作用。做好老干部工作，是贯彻落实党的路线、方针、政策和市委的重要决策，维护改革、发展、稳定的大局，实现我市跨世纪发展的宏伟目标，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。党中央对老干部工作一向非常重视，我们要认真学习党中央关于老干部工作的一系列重要指示精神，从讲政治的高度和跨世纪发展的战略高度，深刻认识做好老干部工作的重要性。要牢固树立三个观念。要切实加强对老干部工作的领导，以高度负责的态度，解决好形势下老干部工作出现的新问题，真正使老干部老有所养，老有所医，老有所学，老有所乐。

二、要切实加强和改进离退休干部的思想政治工作

最近，党中央发出了《关于加强和改进思想政治工作若干意见》。这个文件是我党汲取三场大的政治斗争的经验教训之后出台的。文件中特别提到广大离退休干部在长期的革命和实践中，形成了优良的传统，要求在继承和发扬优良传统的同时，通过加强和改进离退休干部的思想政治工作，进一步把老同志的思想统一到党的十五大精神上来，统一到党的路线、方针、政策上来，主动地支持改革，促进发展，维护稳定，继续为两个文明建设作出新的贡献。我们的离退休干部，都是从不同的岗位上退下来的，环境虽然变了，但是，对自己的要求不能变，要坚持活到老、学到老、改造到老、这是每一位共产党员毕生的任务。各极党委都要探索新形势下加强和改进离退休干部的思想政治工作的新路子，要加强离退休干部党支部建设，注意发挥老干部自我教育、自我管理、自我服务的作用，要多做解疑释惑、提高认识、宣传三、要努力开拓创新，全面做好老干部工作。公务员之家版权所有

当前，随着改革的不断深入，以及老干部普遍进入高龄期，高发病期，老干部工作遇到了许多新情况和新问题，迫切需要我们深入实际开展调查研究，采取切实有效的措施，认真加以解决。

要认真落实离休干部的生活待遇，制定妥善办法，做好企业离休干部的安置和服务管理工作，保证他们的政治、生活待遇按规定得到落实。在国有企业、医疗制度、住房制度、工资制度等各项改革中涉及老干部的问题，要考虑到老干部的利益和待遇不受或少受影响。

随着我市城市化管理水平的不断提高，社区建设与老干部工作的结合越来越紧密，要建立双重服务体系，在各单位关心照顾老干部的基础上，利用社区服务网络，为老干部晚年生活提供更多更好的服务，同时希望老干部积极支持、参与社区建设，把社区的工作活跃起来，为促进社会稳定发挥自己应有的作用。

四、要适应新时期老干部工作的需要，加强老干部工作队伍建设

老干部会议讲话范文第2篇

在市二届人大二次会议、市政协二届二次会议刚刚闭幕，全市上下认真学习贯彻落实市委二届四次全体（扩大）会议和市人大、政协"两会"精神的时候，我们今天在这里召开全市老干部工作会议，传达贯彻有关会议精神，研究部署今年的老干部工作，我觉得非常及时。刚才吉芬同志作了一个全面、务实的报告，我完全同意，请大家在具体工作中能认真贯彻落实。

今天我们邀请了叶发有同志、陈本玮同志、张兴民同志参加这个会议，这样做主要是据于两方面的考虑：一是让做老干部工作的同志，心中眼里时常有老干部；二是这三位老同志现在仍然还在从事与老干部有关的工作，叶发有同志担任关工委主任，陈本玮同志担任老年体协的工作，张兴民同志在做老年大学的工作。今天，市委常委、组织部长陈春明也到会了，这说明了市委对这次会议和对老干部工作的重视。

2004年，是我市实施"对接长珠闽，建设新赣州"发展战略的开局之年，也是我市经济社会发展取得重大成就的一年。全市实现生产总值398.01亿元，增长12.7%，为1997年以来的最高增速；财政总收入38.35亿元，增长22.2%，其中地方财政收入突破20亿元，达到22.84亿元，增长16.1%，是这几年来增速最快的一年；城镇居民人均可支配收入7388元，增长9.88%，农民人均纯收入2553元，增长13.97%，是自1998年以来首次高增长。一年来，"10+1"体系建设进展顺利，新农村建设全面展开并取得阶段性成果，各项改革稳步推进，各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设继续加强，"三民"活动进一步深化、丰富和创新，以提高执政能力建设为重点的党的建设进一步加强。赣州现在的发展形势很好，全市上下精神振奋，政通人和，社会安定，广大干部群众对赣州发展的前景充满信心和希望。赣州今天的大好局面是全市广大干部群众团结奋斗的结果，是我们老干部积极参与和支持的结果，也凝聚了我们在座老干部工作部门同志的心血和汗水。

一年来，全市老干部工作部门立足于全市改革发展稳定工作大局，进一步探索老干部工作新机制、新方法，老干部工作上了一个大的台阶。我看主要表现在以下几个方面：一是服务意识进一步增强、服务水平进一步提高，与老同志、老干部的沟通和交流进一步加强，真心实意地为老干部办好事、办实事、解难事，赢得了广大老干部的好评。二是老干部政策进一步得到落实，"三个机制"得到进一步巩固和完善，老干部的利益得到切实维护和发展。全市的老干部气更顺了，情绪更好了，满意度更高了。三是老干部的作用得到进一步发挥，老干部大学和老干部活动阵地得到进一步拓展，有益于老干部身心健康的各种活动丰富多彩。总之，过去一年全市老干部工作取得的成绩是可喜的，广大老干部是高兴的，市委也是充分肯定的。在此，我代表市委褒奖你们、肯定你们、慰问你们、感谢你们。

在看到成绩的同时，我们也要看到，随着经济社会的发展和形势的变化，老干部工作也肯定会碰到一些新情况、新问题，我们的老干部工作在适应新形势新变化的要求上，肯定还存在差距，比如，我们的老干部工作者是否都能带着深厚的感情，满腔热情地投身于服务老干部工作；是否还要进一步改进服务方式和服务手段，提高服务质量和水平，适应形势的变化和老干部的实际需要；对老干部政策是否完全落到了实处，有什么应该做而没有做到的，等等。这些都需要我们老干部工作部门的同志在今后的工作中认真思考、认真解决的问题。

2005年是我市全面实现"十五"计划的最后一年，也是我市深入贯彻市第二次党代会精神，全面推进"对接长珠闽，建设新赣州"发展战略并务求取得突破性进展的关键之年。孟建柱书记在省委十一届八次全体（扩大）会议上，提出了把赣州建设成为江西南部区域经济中心城市和对接珠三角的"桥头堡"的要求。市委根据省委提出的这个目标要求，提出了今年乃至今后我市发展的主要任务，概括起来就是抓住"一条主线，六个重点"。"一条主线"，就是要坚定不移地实施"对接长珠闽，建设新赣州"发展战略；"六个重点"，就是以"十大体系"建设为重点的体制机制创新、以新农村建设为总抓手的农村经济社会发展、优势产业集群的培植壮大、基础设施建设和推进城市化、构建和谐平安赣州和以执政能力建设为重点的党的建设，包括反腐倡廉这些工作。省委、市委对今年一年工作的思路、战略、举措都非常的明确。面对新形势和新任务，站在新的起点上，我们老干部工作作为党委工作的重要部分，怎么通过做好局部来支持全局，需要我们做老干部工作的同志进一步思考。我想，一定要认清形势，服务中心，围绕市委、市政府工作大局来进一步做好全年的老干部工作。下面，我就做好老干部工作讲几点意见。

一、以构建社会主义和谐社会为总要求，进一步提高做好老干部工作重要性的认识

党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的高度，明确提出把构建社会主义和谐社会放到同经济建设、政治建设、文化建设并列的突出位置。这既体现了科学发展观的要求，也体现了党科学执政、民主执政、依法执政的要求，归根结底体现了我国改革和发展进入关键时期的要求。也许大家会说，什么是"和谐社会"？为什么现在要提出建设"和谐社会"？总书记在2月19日举办的省部级主要领导干部提高构建和谐社会能力专题研讨班上是这样表述"和谐社会"的，他说："我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。民主法治，就是社会主义民主得到充分发扬，依法治国基本方略得到切实落实，各方面积极因素得到广泛调动；公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。诚信友爱，就是全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处；充满活力，就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定；安定有序，就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结；人与自然和谐相处，就是生产发展，生活富裕，生态良好。"从总书记的讲话，我们知道了"和谐社会"的科学内涵和基本要求。大家知道，现在我国人均GDP在2003年突破了1000美元。国际经验表明，当一个国家人均GDP进入1000美元的时候，也就进入了一个新的发展阶段，这个阶段可能出现两种截然不同的状况：一种是进入"黄金发展期"，由于各项政策把握得当，经济社会协调发展，国民经济很快上一个台阶，工业化和现代化能够胜利实现；另一种是进入"矛盾凸现期"，由于经济社会发展脱节，社会差距扩大，社会矛盾加剧，导致国民经济停滞不前，工业化和现代化进程受阻。所以我国现既处于"黄金发展期"，也处于"矛盾凸现期"，利益关系更为复杂，新情况新矛盾层出不穷，这就要求我们不仅要抓发展，还要抓社会的和谐稳定。我市人均GDP去年只有4915元，离1000美元的水平还相差甚远，但不和谐因素仍然比较突出，社会发展滞后，公共资源分配不均衡，城乡差距扩大，分配不公矛盾凸现，下岗职工、无地失地农民生活困难，征地拆迁补偿不够合理，包括一些离退休干部的待遇没有得到很好的落实，导致部分老干部心理失衡等等，这些问题必须引起重视。社会是由人群组成的一种特殊形态的群体形式，是相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的共同体。那么，不同的群体，不同的社会层面中，老干部就是其中一个非常重要而特殊的群体。老干部在看，人民群众也在看，为什么？因为这些老干部在革命、建设、改革的各个历史时期，为民族解放、国家富强和人民幸福，作出了重大贡献，建立了卓越功勋，是党和国家的宝贵财富。因此，广大老干部是不是各尽所能，是不是各得其所，与社会其他成员是不是和谐共处，是直接关系到我们构建社会主义和谐社会的重要因素。从这个意义上讲，做好老干部工作，认真落实好老干部的各项待遇，发挥好老干部的作用，巩固好、实现好、维护好老干部的切身利益，使广大老干部身心健康，安度晚年，对党委和政府的工作热情支持，巩固新老干部团结一心一意谋发展的良好局面，这些本身就是构建和谐社会的重要内容。

我们党历来重视老干部工作。党的三代中央领导身体力行，特别是以同志为总书记的新一届党中央，继承了这一优良传统。十六大后，中央领导同志每次到地方考察工作，包括到我们赣南来，他都要走访和看望老红军、老干部、老党员、老劳模。总书记在去年10月20日召开的全国老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会所作的批示中指出："老干部是党和国家的宝贵财富。广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面，各级党委和政府一定要从贯彻''''三个代表''''重要思想的高度，切实把老干部工作作为一件大事来抓，认真研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处。"总书记的批示，既是党中央高度重视老干部工作的生动体现，也是进一步做好老干部工作的重要指导原则。所以我讲，各级党委和政府一定要从党和国家事业发展的全局出发，从促进经济社会协调发展出发，从构建和谐平安社会出发，进一步认识做好老干部工作的极端重要性，把它作为一件事关全局的大事坚持不懈地抓紧抓实。

二、以服务老干部为基点，不断增强工作的亲和力

老干部工作的出发点和落脚点就是一切为了老干部，要把这个口号鲜明地叫出来，不断地增强工作的亲和力。为了老干部这句话，讲起来非常简单，但是实际上做起来并不是那么简单。我觉得最主要的就是要把老干部的呼声作为第一信号，把老干部的要求作为第一选择，把老干部的满意度作为衡量工作的第一标准。自觉做到常怀尊老之心，恪守敬老之责，善谋利老之策，多办助老之事，将党和国家对老干部、老同志的尊重、关心、照顾的方针政策能够不折不扣地落实到老干部身上。

1、要从思想政治上关心老干部，全面落实老干部的政治待遇。老干部虽然从工作岗位上退下来了，但仍然是我们党的干部队伍中的一员。各级党委要坚持做到：重要精神向老同志及时传达；重要工作部署和情况向老同志及时通报；重要文件组织老同志及时学习；组织老同志参观考察，使老同志及时了解全市经济社会发展情况。我市落实老干部政治待遇方面做得是好的，但也不是尽善尽美。比如，我们有的老党员，由于单位没有建立单独的老干部支部，他们在这次先进性教育活动中找不到党组织；一些改制企业的离退休老党员，企业改制以后找不到党组织，等等。这说明在落实老干部政治待遇上出现了疏漏。战争年代可能出现党员找不到党组织的特殊情况，而在和平建设时期，党员找不到组织，这个问题一定要高度重视。以后老干部局要协助组织部门按照增强党的观念以及新时期党建工作的要求，开展支部找党员活动。党组织要找我们自己所在的党员，不能让我们的党员找不到党组织。开展保持共产党员先进性教育活动已逐步展开，基层的保持共产党员先进性教育活动在下半年和明年上半年也要开展。今年下半年，老干部局要协助组织部门把每个老干部党员的组织关系理顺，确保他们都在所在支部按时参加保持共产党员先进性教育活动。这次先进性教育是在我们党员队伍中全面开展的一次对党员的集中教育，作为我们市里第一批先进性教育活动已经展开。这里我要特别强调，要根据市委的统一部署和安排，认真组织好离退休老党员开展保持共产党员先进性教育，要立足于老干部的实际，根据不同的身体状况，采取适合老同志的方式，在学习内容上不宜规定的过多，在学习时间和整改工作上也不要规定的过紧，但是，一定要根据市委的有关要求，组织老干部党员开展学习活动，开展党性分析，通过党员民主生活会增强党性观念。要通过保持共产党员先进性教育，进一步落实老干部的政治待遇，进一步加强和改进老干部党支部建设，创新老干部党支部组织活动的方式，帮助发现、培养老干部的先进典型，希望老干部局能够推荐1至2名老有所为、德高望重、永葆共产党员本色的老干部的典型。

2、要搞好服务，切实落实老干部的生活待遇。关心爱护老干部，最重要的就是要切实保障老干部的生活待遇，扎扎实实地解决他们的实际困难和具体问题。市委、市政府非常重视老干部的身体健康，去年市财政拿出了十多万元的经费，由市委组织部、老干部局组织老干部进行了体检。这项工作在老干部当中反映非常好。希望各县（市、区）、各单位也要定期组织老干部体检，要争取一年一次，至少两年一次。对老同志政治上的关心关爱很重要，生活上的关心关爱同样重要。要进一步建立和完善"三个机制"，切实解决好离休干部"两费"特别是医疗费的问题。我看在保持共产党员先进性教育中，要征求老干部的意见，把是否按政策落实老干部的政治生活待遇作为检验我们保持共产党员先进性教育活动成果的标准之一。

3、要坚持鼓励、引导和自愿量力的原则，继续发挥好老干部在赣州经济和社会发展中的积极作用。按照科学的人才观，老干部既是党和人民事业的有功之臣，也是非常重要的人力资源，他们的政治以及生活经历，是同我们党的历史、共和国的历史紧紧联系在一起的。在长期的革命实践中，他们形成了坚定的立场和信念，崇高的精神和风范，丰富的智慧和经验，这些都是我们党和国家宝贵的精神财富。同时，离退休干部群体又是一个丰富的人才资源宝库。他们中有领导干部，有专家学者，也有经济、科技等方面的行家里手。赣州有今天蓬勃发展的大好局面，得益于市委、市政府的正确领导，得益于全市人民的共同奋斗，得益于广大老同志艰苦创业打下的良好基础，得益于广大老同志对我们事业的大力支持以及所做的一些有利于改革发展稳定的工作。我来赣州工作两年了，平时接触了不少老同志、老领导，他们虽然从领导岗位上退下来了，但至今仍然在为赣州经济社会的发展无私的奉献，发挥着积极作用。每当讲起这些，我都有很深地感触，内心充满由衷的敬佩。比如：近年来，我市的关心下一代工作在叶发有主任的领导下，工作开展的有声有色，成绩斐然，尤其是去年贯彻落实中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见，充分发挥"五老"队伍的作用，在加强"留守孩"的教育管理上取得了显著的成效，引起了《人民日报》及中央电视台等多家媒体的关注，产生了较大的影响。市老年体协、市老科技工作者协会在陈本玮会长的领导下，积极开展了内容丰富多彩，有益老年人身心健康，同时又服务社会的活动，为促进全市"三个文明"建设做出了积极贡献；赣南老同志大学自张兴民同志担任校长以来，办学红红火火，现在无论是办学规模，还是师资水平、办学质量都名列全省前茅。我们要按照中央的要求，充分尊重老同志对党和人民的事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，鼓励、支持老同志在党的建设、新农村建设、"10+1体系"建设、维护社会稳定、关心教育下一代、文化建设、社会公益事业等方面继续发挥作用。当前及今后一段时期，要按照中央的部署，在开展保持共产党员先进性教育活动中，积极发挥广大老同志的参与和促进作用。

三、要以开展先进性教育活动为契机，不断地加强老干部工作队伍的建设

新时期怎么做老干部工作？我看要以协调各方为重点，扎扎实实地落实好老干部的利益、老干部的呼声、老干部的要求。协调是一种能力，也是一种素质。老干部局就是做协调工作的。因此各级老干部工作部门必须始终坚持以"三个代表"重要思想为指导，以开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕全市工作大局，把中央、省委和市委的精神与老干部工作部门的实际紧密结合起来，加强自身建设，提高自身素质，增强协调能力和抓落实的能力。

一是要加强学习。老干部工作者，不仅要肩负着服务老干部的重任，同时也肩负着向老干部宣传党的路线、方针、政策的重任。要担负起这样的历史责任，唯有提高自身的思想政治素质和理论政策水平。要提高素质就必须加强学习。要认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，用"三个代表"重要思想武装头脑，认真学习党的路线、方针、政策，学习市场经济知识和法律法规，学习好市委、市政府的重要文件精神，做到真学、真懂、真用。要结合保持共产党员先进性教育活动，提高自己的思想政治素质，实现思想观念和工作方式方法的根本性转变，坚定共产主义信念，坚持党的根本宗旨，遵守党的纪律，坚持"两个务必"，增强为老干部服务的自觉性和能力，同时要虚心地向老干部学习，学习他们在长期的工作实践中形成的坚定的立场和信念，崇高的精神和风范，丰富的智慧和经验。同时自觉加强业务知识的学习，争当学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型"五型"干部的模范，努力使自己成为具有丰富知识和过硬本领的老干部工作者。

二是要开拓创新。创新是一个民族的灵魂，是社会发展的不竭动力。全面建设小康社会的伟大实践需要创新，实现赣州在全省率先完善社会主义市场经济体制的目标需要创新，开创老干部工作的新局面同样需要创新。我们要结合赣州老干部工作的实际，以与时俱进的时代精神，用发展的眼光，认真分析老干部工作中遇到的新情况、新问题，更新观念，完善机制，创新方法。对那些被实践证明是行之有效的制度、机制和方法，要坚持并认真抓好落实；对不适应形势发展要求的，要从实际出发加以改进完善；对过去没有遇到，实际工作中迫切需要解决的问题，要超前思考，抓紧拿出具体办法，使我们的工作更具前瞻性，更加规范化、制度化，不断提升老干部工作水平。

三是要求真务实。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具有的政治品格。求真、才能实事求是，掌握规律；务实，才能脚踏实地，真抓实干。以求真务实的作风抓老干部工作，就是要主动提高对老干部工作的认识，自觉增强大局意识、责任意识、服务意识；就是要主动了解老干部的基本情况，努力增进同老干部心与心的沟通与交流；就是要及时了解和掌握老干部的所思所想，贴近老干部的思想实际帮助老干部释疑解惑，贴近老干部的生活实际帮助老干部解决生活中的困难和问题；根据老同志的身体状况，开展不同形式、丰富多彩的有益老干部身心健康的文体活动。

四、以领导亲力亲为为要求，进一步加强对老干部工作的领导

1、各级党委要高度重视老干部工作。党委要把老干部工作摆到重要位置，认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况新问题。各级党政领导，不管工作多忙，心中要惦记着老干部，把老干部工作列入议事日程。省委孟书记到江西工作不久就强调："各级党政领导都要花一些时间，帮助老干部工作部门协调解决一些问题，这不仅仅是钱的问题，而是对老同志有没有感情的问题。有感情，没钱会变有钱；没有感情，有钱也会说没钱，对老干部有没有感情，这是衡量一位领导干部思想政治素质的一个重要方面"，他还要求："各级党政领导都要做到''''三个亲自''''：一是亲自向老同志传达重要文件精神；二是亲自走访慰问老同志；三是亲自为老同志办实事。"省委孟建柱书记就是这样亲力亲为地关心老同志的。有一个老同志的遗孀告诉我，今年春节期间她一天见到三次孟建柱书记，第一次是孟书记去了她家里慰问，第二次是正好在医院看病时又见到了正在医院慰问住院老同志的孟书记，第三次是晚上孟书记又与包括她在内的老干部遗孀共进晚餐。这说明孟书记对老同志非常有爱心，真是情切切、意深深。省委常委、市委书记潘逸阳同志对老干部也是非常关心的，对老干部工作高度重视。市委每次组织的情况通报会，老干部参观考察等重大活动，他都亲自提议、亲自部署、亲自过问；对市委老干部局反映的老干部工作有关重大问题和提出的建议，尽管他工作十分繁忙，但每次都亲自批示，指示有关部门从优解决，并身体力行，亲自为老干部办实事。我这里讲三件事，第一个是亲自帮助老同志解决问题。同志们都知道我们有一部分老同志的房改没有到位，是一个久拖不决的老大难问题，在潘书记的重视关心下解决了。第二个问题是老干部用车问题，潘书记亲自协调为老干部局购买一台面包车供平时服务老干部。再讲一个例子，企业离休干部"菜蓝子"补贴问题，也在潘书记的亲自过问重视下解决了。潘书记是这样做老干部工作的，你们把这个例子带回去都给县委书记说。在加强领导方面，省委领导、市委领导都做出了很好的表率，我们各级党政领导都要重视和关心老干部工作部门的工作，要切实为老干部工作部门解决工作经费不足、办公条件较差以及老干部活动场所简陋、活动设施简单、陈旧等实际问题。在当今信息社会和经济快速发展的时代，如果说县一级老干部局连一台电脑都买不起，县一级老干部活动中心为老干部提供的活动设施还不如一般社区的老年人活动设施那么齐全，我想，这无论如何也说不过去，也难以保证老干部各项工作顺利开展。因此，各级党政要把重视老干部工作的各项措施真正落到实处，组织部门要切实加强对老干部工作的具体指导，大力支持老干部局的工作，因为老干部工作本身就是党的干部工作中的一个十分重要的组成部分。

2、相关部门要各负其责，通力合作，齐抓共管，进一步形成合力，共同做好老干部工作。老干部工作是一项社会系统工程，要做好既要靠老干部工作部门自身的努力，又要靠组织、宣传、人事、财政、劳动和社保、卫生、文化、体育等部门的大力支持，相互配合。有关部门在研究制定涉及老干部的政策措施时，要听取老干部工作部门的意见，维护和发展好老干部的利益，使他们与在职干部，与全市人民共同分享改革发展的成果，这既是贯彻落实中央、省委有关老干部政策的要求，也是以人为本、执政为民的具体体现，更是在构建和谐社会中进一步加快赣州发展的重要保障。这里我还要特别强调一下，就是有关部门要加大老干部工作的宣传力度，在全社会营造尊老敬老、重视老干部工作的良好氛围。从大的概念来讲，一个社会还要要树立尊老爱幼的良好风尚。我们考察干部要看其能不能处理好家庭关系、邻里关系，其中还有一点看他能不能孝敬父母。父母是最有恩于他的，如果一个人不能孝敬父母，我们能指望他忠诚于党的事业吗？能指望他与人为善、团结共事吗？近年来，市委老干部局加大了这方面的工作力度，先后编印了宣传老干部政策、老干部工作和反映老干部在"三个文明"建设中的积极作用的书籍，拍摄了宣传老干部和老干部工作的电视专题片，在"赣南日报"刊载了老干部为"十大体系"建言献策的情况，所有这些起到了很好的宣传效果。今后各地要进一步做好这方面的工作，认真宣传在"三个文明"建设中默默无闻、无私奉献的老干部先进事迹，结合新农村建设宣传各地"五老"的积极作用，同时宣传老干部工作的先进典型。

老干部会议讲话范文第3篇

各位老领导、同志们： 在国庆节来临之际，县委、县政府组织召开这次老干部会议，主要任务就是向大家通报今年以来全县各项工作情况，进一步调动广大老干部投身经济发展的积极性，为改变家乡面貌作出更大的贡献。刚才，大家对园区、城建进行了参观，亲身感受到饶阳正在发生的变化，看到了饶阳发展的希望，收获不小。再过几天，就是中华民族尊老爱老敬老的传统节日重阳节，借此机会，我代表县委、县政府向全县离退休老干部致以节日问候！向包括与会人员在内的所有为老干部工作付出辛劳的同志们表示衷心的感谢！ 一、关于今年以来全县的主要工作 今年以来，可以说我县大事不断，形势喜人。我们先后召开了人代会、政协会、党代会，选举产生了新一届县级领导班子，确定了以工强县、特色立县、开放兴县三大战略，描绘出了全面建设小康社会的宏伟蓝图。特别值得一提的是今年4月份以来，面对突如其来的非典，全县广大党员干部以特殊的措施，特殊的作风，特殊的效率，发扬团结协作、顽强拼搏、无私奉献、敢于胜利的精神，严防死守，日夜奋战，取得了抗非斗争的重大胜利，全县形成了一个上下空前团结、思想认识空前统一、干群关系空前融洽的良好局面。同时，我们坚持“全党抓经济、龙型为主线、重点抓工业、关键抓项目”总体思路不动摇，狠抓工作落实，确保了全县经济健康快速发展。1-8月份，地方固定资产投资完成4.36亿元，入统工业企业完成增加值1.05亿元，实现利税2228万元，同比分别增长24.5%、16%、15.5%。财政收入完成6647万元，占任务的81.5%。 项目建设进展顺利。通过大力实施双带、园区拉动、重点企业上台阶三大工程，项目建设取得新突破。1-8月份全县新建、扩建及跑办500万元以上项目52个，总投资8.19亿元，其中开工在建及完成25个，已完成投资3.64亿元。入园项目达到16个，成为饶阳经济发展的新亮点。 民营经济迅猛发展。把发展民营经济做为扩充县域经济总量，增强发展后劲的关键来抓，民营经济成为县域经济的主要增长点。今年以来，全县新增个体私营企业289家，总数达到4537家，实现增加值7.06亿元，同比增长17%。 农业结构调整日趋合理。蔬菜业和畜牧业在农业中的比重分别达到57.7%、24.3%。蔬菜业以棚室建设为重点，今年新增棚室2000个，保护地面积达到15万亩。畜牧养殖业以养殖小区建设为重点，发展多种养殖。生猪饲养量达到30万头，蛋鸡存栏430万只，肉牛存栏4.2万头，同比分别增长15%、6%、100%，新建养殖小区7个。 基础建设取得突破性进展。顺利完成了西环路拓宽、迎宾线便道硬化、北堤油面路东段、滹沱河大桥等一批重点工程。轴承厂旧址开发、迎宾线二期工程、北堤油面路西段等工程又相继开工。县城建设力度前所未有，县城容貌日新月异。 党的建设不断加强。立足于践行“三个代表”重要思想，不断加强党的建设，“一制三化”扎实推进，“两个整顿”成效显著，通过“抓班子、转作风、强服务、创一流”，各级党组织的凝聚力战斗力显著增强，干事业求发展、争先晋位成为干部队伍的思想主流。 各项工作成绩的取得，离不开老干部同志们的关心、支持和参与，倾注了大家的汗水和心血。在此，我代表县委、县政府及全县29万人民再次向你们表示衷心的感谢和深深的敬意！虽然取得了令人鼓舞的成绩，但跳出饶阳看饶阳，仍存在不少差距。思想保守，人才缺乏，尤其是缺少立县大项目，环境也有待进一步优化。为尽快改变这种状况，前不久召开了县委九届二次全委扩大会议，研究制定了关于实施以工强县战略的若干规定，出台了一系列发展政策和考核奖惩方法，力度之大，措施之硬，是近年来少有的，尤其是在治理环境上，下了猛药，砍了真刀。我相信有全县广大离退休老干部的大力支持，县委、县政府有决心有信心，带领全县人民迎难而上，以快补晚，实现跨越式发展。 二、关于老干部工作 做好老干部工作，是我们党的光荣传统。党的三代领导核心、邓小平、同志，不仅在关心老干部、尊重老干部方面身体力行，而且就老干部工作作出了一系列重要指示。总书记强调，做好老干部工作事关大局，十分重要。在革命战争年代，广大老干部同志，为了民族独立，不怕牺牲，前赴后继，建立了不朽的功勋；在和平建设时期，呕心沥血，忘我工作，做出了突出贡献；在改革开放的新时代，不惜余力，为加快发展献计献策。可以说，不尊重老同志就是不尊重我们党的历史，不关心老同志就无法向历史交待。在政治、生活上关心照顾好你们是我们义不容辞的责任。 老干部是我们的宝贵财富，是推动现代化建设的重要力量。我县广大离退休老干部积极参与物质文明、政治文明、精神文明建设，为加快发展、维护稳定做了大量的工作，起到了重要作用。饶阳要进一步加快发展，仍然需要老同志们的支持和参与，充分发挥好作用。 发挥好促进发展的参谋作用。老干部们有着丰富的领导经验，有的还具有专业知识和技能，在外关系多，门路广，要充分利用这些优势，为推进全县更快更好地发展出谋划策，献计出力。对县委、政府的一些大的决策、大的项目、大的问题，多提富贵意见，以促进我们科学决策，帮助我们改进工作。 发挥好传统教育的骨干作用。老干部德高望重，对党的传统有亲身经历和实践，是进行传统教育的骨干力量。我县关工委做了大量的工作，受到省、市表彰。老干部同志们要发扬成绩，继续关心下一代的健康成长，对青少年进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育，使优良传统代代相传，永续不断。 发挥好反腐倡廉的监督作用。老干部对党和人民感情深厚，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡廉非常关注和重视。老干部们要积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加强对党员干部的监督，促进党风廉政建设深入开展。 发挥好维护稳定的桥梁作用。广大老干部久经考验，立场坚定，有着很强的党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验。虽然退出工作一线，但仍然具有很大影响。希望老同志们发挥桥梁作用，协助当地政府做好工作，共同维护好全县稳定的大好局面。 目前，虽然我们努力地为老干部排忧解难，但由于我县财政仍然是吃饭财政，个别问题解决的还不够好，希望老同志们能充分谅解。今后，县委、县政府将克服困难，继续按照再苦不能苦老干部，再难也要从优照顾好老同志的原则，做到常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，尽全力做好老干部工作。同时，我们也殷切希望广大离退休老干部一如既往地关心支持县委、县政府的工作，团结一致，齐心协力，为推动经济和社会各项事业全面发展作出新的贡献。 最后，祝老同志们生活幸福，健康长寿！

老干部会议讲话范文第4篇

*充分肯定了过去一年我市组织和老干部工作。他指出，过去的一年，我市经济社会发展取得了可喜的成绩，主要经济指标保持了较快增长，增幅高于全省平均水平；大力实施项目带动战略，主攻两区、项目建设成效明显；大力实施民生工程，保持了社会的和谐稳定，经济社会呈现良好的发展态势。这些成绩的取得，与全市各级党组织和广大组织干部卓有成效的工作是密不可分的。

*指出，当前，由于国际金融危机的不利影响，我市经济社会发展面临一定的困难和挑战，但是，困难与希望同在，挑战与机遇并存。全市上下一定要充分认清形势，坚定赶超发展的信心，把思想和行动统一到市委二届七次全会精神上来，统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到赶超发展的大局上来，努力克服骄松情绪、畏难情绪，进一步振奋精神，积极应对，坚定不移地打好项目建设、工业强市、招商引资、市中心城区建设、农业产业化“五大攻坚战”，大力实施好民生、平安创建、机关效能建设和党的建设“四大工程”，始终保持较快的增长速度，把*赶超发展推上一个新阶段。全市各级组织部门和干部要切实增强做好组织工作的使命感、责任感，努力适应新形势、新任务、新挑战的要求，开拓创新，扎实工作，大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，把各级领导班子建设好、把基层党组织建设好、把党员干部队伍建设好，为在新的起点上奋力把*赶超发展推向新阶段提供坚强的组织保证。

*强调，各级党委要高度重视组织工作，充分发挥组织优势，切实强化组织保证，全力做好“保增长、保民生、保稳定”的各项工作，奋力把*赶超发展推向新阶段。要加强领导班子和干部队伍建设，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，以加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设为重点，以营造浓厚的干事创业氛围为取向，努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展、能够担当赶超重任的坚强领导集体，把干部队伍建设成为政治坚定、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的高素质干部队伍。要加强基层组织建设，做好抓基层、打基础的工作，充分发挥基层党组织和广大党员在保增长、保民生、保稳定中的重要作用。要按照突出重点、统筹兼顾的要求，着力推进基层党组织建设；要按照资源共享、优势互补的要求，着力构建城乡统筹基层党建工作新格局；要按照保障享受权利与督促履行义务相结合的要求，着力健全党内激励、关怀、帮扶机制。

在谈到老干部工作时，*指出，老干部是党和国家的宝贵财富，各级领导要以对党的事业、对老干部高度负责的精神，切实做好老干部工作。要满腔热情地为广大老干部搞好服务,让老同志真正感受到党和政府的关心和爱护；要进一步落实好老干部的生活待遇，对他们的实际困难和问题，能够解决的要创造条件积极解决，真正让广大老干部共享改革发展的成果；要充分发挥好广大老干部的作用，鼓励、支持、组织引导他们多做促进经济平稳较快发展的工作，多做维护社会稳定的工作，多做增进社会和谐的工作，为推进赶超发展发挥积极作用。

老干部会议讲话范文第5篇

这次全省老干部工作会议，是经省委同意召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会、全国老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议精神，回顾总结去年工作，安排部署今年任务。今天上午，我们召开了全省老干部工作“双先”表彰大会，纪恒同志到会作了重要讲话，对进一步做好老干部工作提出了明确要求，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我就贯彻中央、省委有关精神和纪恒同志讲话精神，总结去年工作，做好今年工作，讲三点意见。

一、去年我省老干部工作取得了明显成效

*年，是我省老干部工作任务比较繁重的一年，也是成效比较显著的一年。主要体现在以下五个方面：

（一）切实加强领导，老干部工作政策措施有了新突破。省委、省政府高度重视老干部工作，把老干部工作摆到了更加突出的位置，研究出台了若干重大政策措施，解决了老干部工作中的一系列重点、难点问题。一是制定下发了《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》（云办发[*]1号），提出了当前和今后一个时期我省老干部工作的指导思想、目标任务，在老干部工作的领导体制、工作机制、经费保障、落实老干部待遇、发挥老干部作用、加强离退休干部党支部和老干部活动阵地建设等方面都有新的突破，受到了老同志的赞誉，得到了中组部的充分肯定，并转发全国学习交流。二是制定下发了《关于将省属企业离休干部经费纳入财政统管的通知》（云厅字[*]15号），规定省属企业离休干部与机关离休干部享受同等待遇，经费来源按照“企业包缴、社保发放、财政兜底”的原则给予保障，从根本上解决了企业离休干部经费不能全面落实的问题。这一举措是我省对企业离休干部在经费管理体制上的重大改革，走在了全国前列。三是根据中办厅字[*]12号文件精神，制定下发了《关于进一步做好国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的具体意见》（云厅字[*]9号），从政策上解决了我省国有改制和破产企业离休干部管理服务工作中接收管理范围不明确、移交程序不清、经费落实不到位等一些“老大难”问题，使省属改制和破产企业的7255名离休干部得到了妥善安置，有关待遇得到了较好的落实。四是研究制定了我省企业离休干部按所在地机关同职级离休干部标准执行艰苦边远地区津贴的政策。同时，还进一步提高了离休干部自雇费、护理费标准；为全省26791名离休干部发放了一次性“生活补贴”，发放金额达5130万元。可以说，去年是我省老干部工作政策出台较多、工作力度较大、老干部普遍受实惠的一年。各地各部门认真贯彻落实上述重要文件和有关政策规定精神，有力地推动了全省老干部工作的全面发展。目前，有15个州市（除怒江州）出台了进一步加强老干部工作的意见，一些省直部门也制定了贯彻落实的具体措施和办法。

（二）坚持“八项制度”，老干部政治待遇落实取得新成效。各级党组织着眼于从政治上关心老干部，在狠抓制度落实上下功夫。一是政治学习得到进一步加强。各级组织、老干部工作部门通过多种形式，积极组织广大老干部认真学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想，认真学习《文选》和省第八次党代会精神，先后举办了老干部读书班、培训班和形势报告会共200多期，有1万多名离退休干部参加了学习。二是情况通报制度得到进一步落实。各地各部门认真落实这一制度，进一步加大了情况通报的力度。去年，仅省委、省政府就先后7次向省级老领导通报情况、邀请他们参加重要会议、征求他们对重大决策的意见；先后5次召开了昆明地区厅级以上老干部情况通报会、座谈会，使老干部进一步了解中央和省委的重大决策和重要工作部署。三是联系走访和参观考察制度得到进一步坚持。各级党政领导更加注重与老同志的联系和沟通，增进了相互理解和支持，去年，仅省级四大班子领导和省级有关部门领导就走访慰问老同志、住院老干部、老干部遗属近1600人次。各地认真组织开展了建党85周年和纪念红军长征胜利70周年系列活动，省委、省政府还走访慰问了老红军和红军时期参加革命工作的老干部，给每人送去了1万元慰问金。全省各级老干部工作部门结合实际，共组织了7000余人次老干部参观考察改革开放和经济社会发展的成果，使老同志进一步开阔了视野，亲身感受到了我国经济社会发展的新成就。四是广大离退休干部党支部建设得到进一步加强。离退休干部党支部在巩固和发展先进性教育活动成果的基础上，进一步健全了组织，规范了制度，保障了活动，较好地解决了改制破产企业离休干部党员的归属问题。为保证离退休干部党支部活动的正常开展，省委组织部还将离退休干部党支部上缴党费留用比例由过去的40%提高到60%。

（三）推进“三个机制”有效运转，老干部生活待遇落实取得新进展。各级党委、政府采取有力措施，使全省离休干部生活待遇得到了较好落实。一是“两费”保障水平进一步提高。各级组织、老干部工作部门始终把离休干部“两费”落实作为工作的重点来抓，协调财政、劳动保障、卫生等部门，在保障离休费按时足额发放、扩大医疗统筹覆盖面、按规定实报实销医药费等问题上有了新的进展，做到了连续两年离休费、专项经费无新的拖欠，医药费参统率、兑现率分别由*年的93%、98%提高到去年的94%、99%，达到了历年最好水平。二是离休干部住房补贴政策得到进一步落实。去年，省级机关事业单位已全面兑现了住房补贴；省属企业已基本完成了兑现工作，仅省财政就安排补助资金2881万元，惠及174家困难企业的2663名离休干部。有6个州市出台了住房补贴政策，为8026名离休干部发放了住房补贴，占各州市应兑现人数的46.3%。三是对生活有特殊困难的老干部给予更多的关心和照顾。各级组织、老干部工作部门始终重视解决特殊困难老干部的实际问题，做到了特事特办，雪中送炭。去年，全省为生活有特殊困难的老干部补助了特困金480万元，仅省委老干部局就补助154.7万元，发放离休干部无固定收入遗属生活费225.75万元，解决了老红军遗属医药费15万元，体现了党和政府对特殊困难老干部的特殊关怀。

（四）狠抓活动阵地建设，老干部活动中心、老年大学工作取得新成绩。去年，我省配合中组部在昆明成功召开了全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会。各级组织、老干部工作部门认真贯彻落实中组部会议精神，进一步加大了老干部活动阵地建设，为丰富老干部精神文化生活提供了有力保障。一是老干部活动中心建设工作得到进一步巩固和加强。在基本实现了16个州市、129个县市区都有一个老干部活动中心的基础上，去年，各地进一步采取措施，在完善配套设施、健全管理制度、配强工作人员、积极开展活动上下功夫，不断丰富广大老同志的精神文化生活。为进一步满足广大老同志的活动需求，省委、省政府决定将原省钓鱼协会管理的呈贡桃源山庄划归省委老干部局管理，并把用地由租用改为征用，进一步扩大基地面积，加大资金投入，增加新的活动项目建设，现已初步建成一个集学习培训、体育健身、休闲娱乐为一体的老同志户外活动场所，受到了中组部领导的充分肯定和高度评价。二是老年大学建设取得明显成效。截止去年，共有15个州市（除德宏州）、96个县市区成立了老年大学，全省老年大学由*年的57所发展到111所，在校学员已达3.7万名，新增1.2万名学员。昆明、玉溪、昭通、红河、楚雄、西双版纳6个州市提前实现了州市及所辖县市区都有一所老年大学的目标。去年，我省还成功举办了中国老年大学协会西南协作组第11次会议。

（五）努力提高工作水平，老干部工作部门自身建设展现新气象。各级老干部工作部门不断适应形势和任务的需要，着力加强自身建设，使老干部工作水平得到了明显提高。一是加强了班子和队伍建设。为便于工作协调，全省有4个州市、28个县（市、区）实行了组织部副部长与老干部局局长互相兼任，为老干部工作的开展提供了强有力的组织保障。按照三年内把全省老干部工作人员培训一遍的目标，加大了业务培训力度，举办了全省老干部工作业务培训班，广大老干部工作人员的政策水平和业务能力得到了进一步提高。认真开展了全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者推荐评选工作，进一步激发了广大老干部工作者的工作热情和爱岗敬业、无私奉献精神。二是加强了对基层的指导帮助。省委老干部局建立了机关处室挂钩联系基层单位的制度，进一步加强了对基层的业务指导，促进了系统内的交流和沟通；在连续几年对贫困地区老干部工作用车补助购置经费的基础上，省财政去年又对35个贫困县补助购车经费175万元，进一步改善了基层的工作条件。三是基础工作得到了进一步加强。各级老干部工作部门认真落实老干部工作目标管理责任制，促进了各项工作的开展；进一步加强了调查研究，形成了一批调研成果；进一步加大了信访工作力度，促进了和谐、维护了稳定；建立健全了基础性档案、工作台帐和信息网络，进一步夯实了业务基础；不断加大信息、宣传工作力度，营造了良好的工作氛围。

一年来，各级老干部工作部门作了大量艰苦细致的工作，取得了突出的工作成绩，得到了省委的肯定和老干部的好评。全省有70个基层老干部工作部门被各级党组织评为先进集体、先进基层党支部，310名个人被评为各级优秀党员和先进工作者，多数老干部工作部门在行风评议中排在前列；省委老干部局机关获得了*年度全省先进基层党组织奖、省直机关*-*年度实施“云岭先锋”工程奖、全省先进性教育活动新闻组织奖。在此，我代表省委、省委组织部，向全省老干部工作战线上的同志致以诚挚的问候，向关心、支持老干部工作的各级领导、各有关部门表示衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。主要是：少数地方和单位对老干部工作重视不够，对已经明确的政策和部署的工作抓落实不力，工作进展缓慢；一些地方和部门工作不深入、不细致，与老干部联系沟通不够、情况通报不及时，思想政治工作还比较薄弱；有的地方医药费统筹标准偏低、资金缺口较大，老干部医药费不能及时报销，极少数单位还未参加医疗统筹。这些问题，希望各地各部门高度重视，在今后的工作中认真研究解决。

二、适应构建和谐社会的需要，努力开创老干部工作的新局面

2O07年，是积极推进社会主义和谐社会建设、迎接党的十七大胜利召开的重要一年，也是贯彻落实省第八次党代会精神的开局之年，做好今年的老干部工作具有十分重要的意义。今年老干部工作总的要求是：深入学习贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会和八届二次全委会精神，认真落实全国老干部工作“双先”表彰大会和老干部局长会议的部署，围绕落实好老干部政治、生活待遇这一中心任务，狠抓现有政策的落实，切实加强老干部思想政治建设，充分发挥老干部的作用，努力加强老干部工作部门自身建设，不断开创我省老干部工作新局面。

（一）提高认识、把握大局，进一步明确新形势新任务对老干部工作的新要求

当前，我省经济社会发展已进入了一个关键时期，特别是随着党的十六届六中全会作出构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，随着省第八次党代会对建设富裕文明开放和谐云南作出全面部署，标志着我们已经站在了推进经济社会又好又快发展和构建社会主义和谐社会的新起点。面对新的形势和任务，要求我们：必须坚持围绕中心、服务大局，切实把老干部工作作为促进社会和谐的一项重要工作，努力增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感；必须坚持以人为本，准确把握离休干部已整体进入高龄期和高发病期、退休干部不断增加这一实际情况，全心全意为老干部办实事、做好事、解难事，让他们真正感受到党和政府的关心爱护；必须深刻认识老干部在和谐社会建设中的特殊优势，一手抓老干部的思想理论武装，引导老干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，一手抓老干部的作用发挥，真正把他们的政治优势、经验优势、智慧优势汇聚起来、发挥出来，为建设富裕文明开放和谐云南作出新的贡献。

（二）以加强学习和沟通联系为重点，进一步落实老干部的政治待遇

从政治上关心老干部，是党中央和省委的一贯要求，也是广大老干部的强烈愿望。今年要着重抓好两个方面的工作：

一要切实加强老干部的政治理论学习。各地各部门要组织广大老干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，重点抓好十六届六中全会和省第八次党代会精神的学习。要围绕“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”，认真抓好老干部的思想教育，特别是十七大胜利召开后，要及时组织十七大精神的学习贯彻。要依托老年大学、老干部党校和老干部活动中心，继续办好各种形式的老干部读书班、培训班，要求各地各部门每季度至少开展一次集中培训、每季度至少进行一次情况通报，使广大老干部及时知晓中央、省委的重大决策部署，自觉与中央、省委保持一致。要把学习政治理论和学习时事政策、学习新知识新技能结合起来，努力使广大老干部跟上时代步伐。

二要进一步加强与老干部的联系和沟通。各级党委、政府和有关部门要坚持在政治上关心老干部，重要文件要及时组织老干部传达学习，重要会议要请老干部参加，重大决策出台前要听取老干部的意见和建议。各级领导干部特别是新进班子的年轻干部，要充分尊重老干部，进一步增进对老干部的感情，与老干部建立经常性的联系、保持经常性的沟通，使广大老干部更好地理解和支持党委、政府的工作。各级老干部工作部门，要针对老干部年高体弱、行动不便、接收信息难度大等实际困难，积极探索新的措施和方法，为落实他们的政治待遇提供有效服务。要重视和关注改制破产企业、基层农村、边远地区、易地安置老干部政治待遇的落实情况，努力使这些地区和单位老干部的政治待遇得到较好落实。今年适当时候，省委组织部、省委老干部局要对易地安置到省外的副厅级以上老干部进行看望慰问。

（三）认真贯彻有关文件精神，进一步落实老干部的生活待遇

全面落实老干部的生活待遇，不仅是一个经济问题，而且是一个十分重要的政治问题。各地各部门要重点围绕省委、省政府近年来出台的一系列政策措施，认认真真抓好贯彻落实。

一要确保“三个机制”有效运转。确保“三个机制”的有效运转，是落实离休干部“两费”的根本保障。各地各部门要突出医药费保障机制这个重点，从离休干部整体进入高龄期和高发病期这个实际出发，研究确定与离休干部就医需求、与当地经济社会发展水平相适应的医药费统筹标准；要解决好离休干部全员参加医疗统筹的问题，今年内，在州市的省属企业离休干部必须按属地参加医疗统筹，当地政府不得以任何理由拒绝。各级财政要加大对离休干部离休费、医药费、专项经费的支持力度，重点解决好医药费统筹标准偏低、资金缺口较大等问题，确保从今年起“三费”不再出现新的拖欠。今年上半年，省委老干部局将牵头对我省“三个机制”运行情况进行重点抽查，并做好迎接中组部检查的准备工作。

二要做好将企业离休干部经费纳入财政统管的工作。去年12月，省委、省政府以“两办”名义制定下发了《关于将省属企业离休干部经费纳入财政统管的通知》（云厅字[*]15号），决定从今年1月起，将省属企业离休干部经费纳入财政统管。落实好“15号文件”精神，是今年老干部工作一项重要的任务。各级党委、政府要高度重视，结合实际，认真研究解决企业离休干部经费保障问题。省属自收自支事业单位要在今年上半年内参照执行；州市还没有解决这个问题的，也要在今年上半年内参照“15号文件”精神解决企业离休干部经费纳入财政统管的问题。各有关部门要各负其责、密切配合。劳动保障部门要做好统筹基金的划拨、管理和各项经费的发放和报销工作；财政部门要保证由财政承担的资金及时到位；地税部门要做好经费的征收；经委要做好困难企业的相关证明工作；组织、老干部工作部门和国资委等企业主管部门，要加强协调和督促检查，做好相关审核工作。凡有离休干部的企业，要按照核定基数缴纳离休干部的医疗统筹费和其它有关经费，积极主动地做好离休干部的管理服务工作，确保老干部各项待遇的全面落实。

三要进一步加强国有改制和破产企业离休干部的管理服务工作。去年，省委根据中办厅字[*]12号文件精神，制定下发了云厅字[*]9号文件，对做好国有改制和破产企业离休干部的管理服务工作提出了明确要求，各地各部门要坚决执行，确保落实到位。各级政府和有关部门在研究制定国有企业改制和破产、关闭、出售方案时，要征求同级老干部工作部门的意见，同步提出对离休干部的管理服务办法，并在经费、办公用房、服务用车、老干部学习、活动场所等方面给予重点保障。老干、劳动保障部门、企业主管部门和相关的企业，要按照有关规定认真做好企业离休干部管理服务的移交和接收工作，切实做到无论国有企业如何改革，都必须确保企业离休干部管理服务工作有机构负责、有人员承担、有经费保障，确保离休干部安置到位、服务到位、待遇落实到位。各地各部门要加强督促检查，确保“9号文件”的贯彻落实，特别要重点关注贫困地区、困难行业企业离休干部管理服务工作的落实情况。今年上半年，省委老干部局要会同有关部门，对各地各部门落实情况进行一次检查。

四要做好企业离休干部享受艰苦边远地区津贴的发放工作。企业离休干部按所在地机关同职级离休干部标准执行艰苦边远地区津贴的政策，是省委、省政府对广大企业离休干部的关怀。各级老干、财政、人事、劳动保障等部门要密切配合，合力抓好这项工作，争取在春节前将津贴发放到企业离休干部手中。

五要高度重视有特殊困难老干部的帮扶工作。按照特殊群体、特事特办的原则，针对部分参加革命时间早、家庭收入较低、身患重病、生活不能自理的离休干部的特殊困难，建立健全离休干部特殊困难的帮扶制度，并逐步形成解决离休干部特殊困难的长效机制。同时，对患有重大疾病、家庭收入较低、有残疾子女、孤寡、高龄离退休干部以及生活比较困难的离休干部遗属，要给予关心照顾，适时走访慰问，让他们感受到党组织的温暖。

（四）努力改进工作方式，进一步加强老干部思想政治工作和党支部建设

老干部离退休以后，还需要不断加强学习，以更好地适应形势的发展。各地各部门要适应老干部的特点，改进工作方式，丰富活动内容，使思想政治工作和党支部建设更加贴近老干部的实际。

一要增强思想政治工作的针对性和实效性。随着社会主义市场经济体制逐步完善、改革开放不断深入、社会利益关系不断调整，必然对人们的思想带来一定的影响；一些老同志在思想上一时难以适应，对一些改革措施一时难以理解，这也是难以避免的。各地各部门要站在构建社会主义和谐社会的高度，采取切实有效的措施，深入细致地做好新形势下的老干部思想政治工作。要切实加强正面教育和正面引导，激发广大老干部自我提高、自我完善的内在动力，使他们的思想认识跟上形势的发展，积极主动地协助党和政府最大限度的增加和谐因素、最大限度的减少不和谐因素，不断促进社会和谐，以实际行动为推动我省经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。要把老干部思想政治工作与解决他们的实际问题结合起来，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

二要加强离退休干部党支部建设。加强离退休干部党支部建设，是加强基层党建工作的要求，也是以党内和谐促进社会和谐的需要。为做好这项工作，我们根据中组发[*]12号文件精神，结合实际研究制定了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的具体意见》，各地各部门要认真抓好贯彻落实。要加强分类指导，针对机关、事业和企业单位的不同情况，城市、农村的不同情况，离退休干部党支部设置的不同情况，采取切实有效的措施，确保每一位党员都编入党的基层组织，都能参加组织生活。要进一步整合资源，努力为离退休干部党支部提供学习活动场所，并配备电视机、DVD、报刊杂志和必要的娱乐设施，不断丰富党组织活动。为保障离退休干部党支部开展学习和活动，省委组织部决定，从今年起将离退休干部党支部党费的留用比例由目前的60%提高到80%，并要求各地各单位对离退休干部党支部负责人，补助适当的工作经费。今年下半年，省委组织部、省委老干部局将召开座谈会，交流总结加强老干部思想政治建设和党支部建设的好经验、好做法。

（五）加强活动阵地建设，进一步做好老干部活动中心和老年大学工作

老干部活动中心、老年大学工作，是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体，各级党委、政府和有关部门要继续给予支持和帮助，进一步促进老干部活动阵地建设。

一要继续加强基础设施建设。目前，州市、县老干部活动中心建设任务虽然已基本完成，但一些地方仍然存在着设备不配套、设施简陋、功能不完善等问题，不能适应老同志的活动需要。各级党委、政府要进一步加大资金投入，切实把这些问题解决好。要按照“1号文件”提出的目标要求，继续抓好老年大学的建设，去年没有挂牌开学的州市，今年务必把老年大学成立起来；尚未成立老年大学的县市区，要积极创造条件，尽快建成。各地可参照省里的做法，依托老干部活动中心或老年大学，成立老干部党校，为构建老同志终身学习教育体系搭建新的平台。有条件的地方，可因地制宜、量力而行，积极创建老干部户外活动场所，使老干部的活动进一步得到延伸和拓展。

二要充分发挥活动阵地的作用。各级老干部工作部门要管好、用好老干部活动阵地，切实把老干部活动中心和老年大学的作用充分发挥出来。要把老干部工作部门管理的各种涉老活动、学习场所整合起来，进一步探索功能互补、整体发展的途径和方法，实现资源共享，提高活动、学习场所的利用率。要注意从老同志特点出发，坚持适其所需、授其所宜，丰富活动和学习内容，改进活动和学习方式，更好地满足老同志多方面、多层次的需求，不断丰富老同志精神文化生活。今年，省委老干部局将研究制定进一步加强老年大学工作的意见，希望各地积极探索、超前考虑，切实加强对老年大学的规范管理。考虑到老干部活动中心、老年大学的公益性质，各有关部门要切实在人员、编制等方面给予支持，帮助解决好实际问题。

（五）加强组织引导，进一步发挥老干部的积极作用

老干部群体是我们党和国家的宝贵财富，也是一个丰富的人才资源宝库。许多老同志离退休以后，仍然心系改革开放和现代化建设，希望做一些力所能及的工作。各级党委、政府及组织、老干部工作部门要顺其意愿，组织和引导他们重点发挥“四个作用”：一要组织老领导、经济专家、科技人才，广泛开展政策咨询、科技服务等活动，充分发挥好他们在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用。二要发挥老干部联系社会广泛、群众基础深厚的优势，组织和引导他们更好地宣传党的方针政策、反映社情民意，协助党委和政府进一步做好群众的思想政治工作，疏导情绪、化解矛盾、促进稳定，充分发挥他们在构建社会主义和谐社会中的参谋作用。三要针对老干部政治理想坚定、有说服力和感召力的优势，组织和引导他们通过言传身教，加强对青少年的革命传统和作风教育，充分发挥他们在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用。四要重视发挥他们政治经验丰富的优势，通过聘请老干部参与干部考察、廉政建设监督、行风评议等方式，充分发挥他们在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。今年，我省将召开老干部先进集体和先进个人表彰大会，对老有所为的先进典型进行表彰。

三、努力提高老干部工作部门的自身建设水平

经过多年的不懈努力，我们已经形成了一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、广大老干部信得过的老干部工作队伍。各级老干部工作部门和广大老干部工作者，要不断适应新形势新任务对老干部工作提出的新要求，努力提高自身建设水平。今年要着重在以下三个方面下功夫。

（一）要在提高业务能力上下功夫。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作，要求老干部工作人员必须具有较高的政策水平和业务能力。各级组织、老干部工作部门，要把业务能力建设放在自身建设的突出位置来抓，切实加大培训力度，重点抓好政治理论、政策业务和知识更新培训，不断提高老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。要认真做好老干部工作人员的轮岗、交流工作，有计划的选派老干部工作人员到基层挂职锻炼，组织他们参加学习考察，不断提高他们的实际工作能力，努力为他们的成长进步创造条件。今明两年，省委组织部将会同省委老干部局，把全省州市县老干部局长和省直机关老干办主任轮训一遍。

（二）在改进服务方式上下功夫。做好新形势下的老干部工作，重在坚持以人为本、服务至上。广大老干部工作者，要带着爱心、诚心、虚心、耐心去做工作，切实做到常怀敬老之情、恪守为老之责、多办利老之事。要时刻把老干部的冷暖挂在心上，关心他们的所思所想，了解他们的所需所求，从一点一滴做起，力所能及的为老干部解决实际困难和问题。要特别重视和加强老干部信访工作，深入调研，认真梳理，按照轻重缓急提出解决的意见和办法。要畅通渠道，及时了解老干部队伍的思想动态和生活状况，捕捉新情况新问题，做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心、促进和谐的工作。今年，省委组织部将会同省委老干部局，召开信访工作座谈会，交流经验、研究措施、推动工作。

（三）要在狠抓落实上下功夫。近年来，中央和省委先后出台了一系列重要文件，进一步明确了做好新形势下老干部工作的政策和措施。现在的关键问题，就是要把这些政策和措施扎扎实实地贯彻到每一个地方、每一个部门，落实到每一位老干部身上。各级老干部工作部门，要进一步健全工作责任制、完善目标管理、加大工作措施，一项一项抓好落实。要进一步加强督促检查和情况反馈，对上级布置的工作，要及时报告落实情况；对基层完成工作任务的情况，要及时进行通报；对各地各单位好的经验和做法，要及时总结推广。去年以来，我省先后出台了云办发[*]1号等几个重要文件，今年中组部还将出台《关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，各级组织、老干部工作部门要重点抓好这些文件的贯彻落实，对照文件确定的每一项目标、每一项任务、每一项要求，认真查找工作中的死角和薄弱环节，采取有效措施加以推进。今年上半年，省委组织部、省委老干部局将对各地各部门贯彻落实“1号文件”情况进行检查。做好老干部工作，离不开各级党委政府和有关部门的支持，希望各地各部门积极为做好老干部工作创造必要的工作条件。这两年我们已对比较困难的60个州县购买老干部工作服务用车给予了适当补助，今年还将继续对部分困难地方给予适当补助。

提高老干部工作部门自身建设水平，要求我们必须“创造一流业绩、锤炼一流队伍、建设一流机关”。希望各级老干部工作部门和广大老干部工作者，向这次受表彰的老干部工作先进集体和先进工作者学习，努力营造争先创优的良好氛围。今后，我省每五年要开展一次评选表彰活动，形成学先进、比先进、赶先进的激励机制。